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淄博張店區(qū)廣告策劃公司的產(chǎn)品廣告策劃在慶典行業(yè)中的策劃執(zhí)行相對完善,在毫無疑問,一個(gè)沒有同情心的上司可以主宰我們職業(yè)生活的許多方面。另一個(gè)產(chǎn)生于雇員——上司關(guān)系中的壓力,是上司一貫不給予我們應(yīng)有的贊譽(yù),使我們感到被輕視,挫傷了對工作的熱情以及積極進(jìn)取的精神。另一個(gè)壓力來源是上司不斷找岔子批評(píng)人,或不能授權(quán),習(xí)慣性地插手我們的工作,從不賦予我們作決定的權(quán)利。這樣的上司只能損傷我們的創(chuàng)造性和熱情,使我們常常懷疑自己的能力,強(qiáng)迫我們接受大人管小孩的老規(guī)矩,讓我們覺得自己永遠(yuǎn)也不能從敵意的監(jiān)視中解脫出來。6.孤立無助這是某些主要與當(dāng)事人而極少與同事打交道的職業(yè)中的特殊問題(像教師、社會(huì)工作者、警察)。若是希望討論職業(yè)問題、求得別人的同情和保證,或從有相似經(jīng)歷的同事處得到安慰的機(jī)會(huì)是極為有限的。此外,我們常常得不到來自同事的評(píng)價(jià)反饋。以淄博張店區(qū)產(chǎn)品廣告策劃公司結(jié)束。 |
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