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淄博沂源縣禮儀服務(wù)策劃公司的禮儀小姐在慶典行業(yè)中的策劃執(zhí)行相對完善,在39,員工獎勵辦法的設(shè)計要能吸引人,以團(tuán)結(jié)你的工作人員,而不會讓他們形成勾心斗角的局面。在因維塔(Invicta)有一項(xiàng)員工獎勵辦法是這樣的:員工如果能達(dá)成一項(xiàng)很困難的工作目標(biāo),那么他們可獲得一家舒適的鄉(xiāng)村俱樂部度假兩天的獎賞。這項(xiàng)獎勵政策使員工做出比平常更加倍的努力,因?yàn)橐坏﹩T工達(dá)到目標(biāo),他們可以一起享受兩天休閑度假的好日子。40.你的薪資政策要公平而具有競爭力,對目標(biāo)成就高的員工要能給予優(yōu)厚的獎賞。將公司的各項(xiàng)支出重新分配,公司所提供的交通車、個人的健康保險,以及良好的福利制度等,都是一種投資,而不是成本的支出。員工人股制度也是給予員工激勵的最佳方式之一,也是鼓勵員工留在公司做長期奉獻(xiàn)的一項(xiàng)最佳工具。四、成功的激勵風(fēng)格不要把作風(fēng)強(qiáng)硬與作風(fēng)兇悍混為一談。以淄博沂源縣禮儀服務(wù)策劃公司結(jié)束。 |
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