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濰坊濰城區(qū)婚慶網(wǎng)的婚慶咨詢公司和婚禮網(wǎng)絡(luò)咨詢?cè)趹c典行業(yè)中的策劃執(zhí)行相對(duì)完善,在從實(shí)際角度來(lái)說(shuō),當(dāng)員工的行為與管理者的要求和目標(biāo)相差很大時(shí),行為塑造是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的重要手段。因?yàn)檫@時(shí)員工要作出合乎理想的行為很難;如果只有滿足標(biāo)準(zhǔn)才給予獎(jiǎng)勵(lì),則獎(jiǎng)勵(lì)很難奏效,因?yàn)楠?jiǎng)勵(lì)本身太渺茫。這時(shí)就要進(jìn)行行為塑造,即主動(dòng)地、循序地引導(dǎo)所需要的行為。比如,假設(shè)要求產(chǎn)量翻一番,如果要等到翻番才給獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)生產(chǎn)行為沒(méi)有激勵(lì)作用,因?yàn)樘b遠(yuǎn)了。應(yīng)當(dāng)在員工每向目標(biāo)邁進(jìn)一點(diǎn)時(shí),都給一定的獎(jiǎng)勵(lì),如產(chǎn)量每提高一成便給予獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,員工隨時(shí)在點(diǎn)滴的努力中都發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的效果,便獲得激勵(lì)。作出更大的努力。這也就成功地引發(fā)了他們合乎最終目標(biāo)的行為。具體說(shuō)來(lái),行為塑造的方法主要有四種:正面強(qiáng)化,反面強(qiáng)化,懲罰,消退。正面強(qiáng)化(positivereinforoement)是指對(duì)做出的行為(比如提高產(chǎn)量)予以獎(jiǎng)勵(lì)。以濰坊濰城區(qū)婚慶咨詢公司結(jié)束。 |
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