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濰坊濰城區(qū)房地產(chǎn)營銷策劃和房地產(chǎn)策劃方案在慶典行業(yè)中的策劃執(zhí)行相對完善,在個(gè)體行為的基礎(chǔ)一、個(gè)人生活背景一個(gè)人進(jìn)入組織從事工作時(shí),并不是“一無所有”,而是帶著自己的特定生活背景的,比如,年齡、性別、婚姻狀況、教育程度、家庭構(gòu)成、工作年限與資歷。這些方面對說明人的行為有特殊的參照價(jià)值!跣詣e究竟男女在工作上能否并駕齊驅(qū),“各擔(dān)一邊天”?這是長期以來人們爭論不休的問題。對這個(gè)問題似乎應(yīng)至少區(qū)分為兩個(gè)不同方面來看待:性別與工作表現(xiàn),性別與出勤及辭職行為。1.性別與工作表現(xiàn)有研究證明:性別對工作表現(xiàn)并沒有顯著性影響。具體來說,在工作中,男女在許多心理品質(zhì)、能力、行為特征上,諸如解決問題的能力、分析技巧、競爭意識、激勵(lì)效果、領(lǐng)導(dǎo)能力、交際技巧、學(xué)習(xí)能力等方面,都沒有明顯的差別。因此,沒有理由在工作表現(xiàn)方面對性別作優(yōu)劣區(qū)分或評價(jià)。以濰坊濰城區(qū)房地產(chǎn)策劃方案結(jié)束。 |
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